财务正高职称出版专著可以替代核心吗
财务正高职称出版专著可以替代核心吗
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      职称评审时专著可以代替核心吗?这要看评职称条件是怎样要求的。如果强制要求必须有核心,那么专著就不可以代替核心论文,如果没有强制,可以用专著也可以用核心的话,那么专著是可以代替核心的。


       

      对于职称评审,专著和核心都是独立的加分项,主要是哪个对自己的晋升更有利,就优先选择哪个。因为最z目的是为了更好的晋升。专著的学术价值比核心要高,也就是说,专著的加分要优于核心。


       

      职称评审专著相当于一片核心加一篇普刊论文,比如正高j职称,一般要求发表3篇出版发行的本专业期刊论文。其中必须有一篇是核心期刊论文,也可以出版发行一本专业著作加一篇省级论文。

      如果职称评审专著和核心都必须要有,这样就没什么可纠结的了,这两者都要提前做准备,至少得提前1~1.5年开始准备,否则会措手不及。如果两者取其一的话,则可以优先选择出版专著。


       

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       财务正高职称出版专著可以替代核心吗?


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      以下是近期计划出版的一部分专著目录,可以挂名--副主编,职称加分可用。

      语用视角下的现代汉语研究 中国***出版社   

      跨流域生态环境保护与治理研究    **科技出版社 

      高校体育赛事资源开发研究 北京**大学出版社

      儿童排球训练与身心发展   **摄影出版社 

      园林工程计量与计价   ****大学出版社

      建筑设计中的BIM技术应用 ****大学出版社

      工商管理战略分析研究 ***大学出版社

      小学英语课堂话语分析 ***大学出版社

      财务管理与会计理论应用   **大学出版社

      基于核心职业能力的人才培养研究  **大学出版社 

      声乐演唱艺术  ****大学出版社

      园林工程测量  **工业**出版社   

      声乐教学与音乐教育实践探索  **大学出版社

      新时代大学生社**义核心价值观教育**   **大学出版社

      高职院校科研管理探索 北京****出版社

      动态系统理论与二语习得   北京****出版社

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