转让北京单项人力资源服务许可证公司价格不高  李轩洁  I89II744O94

人力资源服务业是支撑经济社会发展的重要行业，为确保行业的规范发展和保障消费者权益，北京市对从事人力资源服务活动的机构实行严格的许可管理。本文小编将详细阐述在北京人力资源服务许可正申办的具体要求及所需材料；可以致电咨询我或者来公司面谈；经典世纪—李轩洁。

转让北京带人力资源许可的公司(随时配合变更):
1、企业名称:北京**人力资源服务有限公司
注册时间:2022年
注册地址:朝阳区
注册资金:500万
公司情况:带人力资源许可，未经营小规模无异常!

2、企业名称:北京**劳务派遣有限公司
注册时间:2022年
注册地址:通州区
注册资金:200万万
公司情况:带人力资源许可和劳务派遣许可，未经营小规模无异常!

人力资源许可正的申请要求主要包括以下几个方面：

①具备法人资格：申请人需要具备企业法人或其他组织的合法资格。

②专业人员配备：企业需要有专业人才负责人力资源服务工作，并且人员配备符合规定。具体要求可能包括专职工作人员的数量和学历要求，以及具备职业指导资格的专职工作人员的比例等。

③场所和设施：企业应具备人力资源服务所需的场所、设施、设备和资金等条件。这包括拥有符合当地规定的场所面积，以及完备的办公设施和服务过程记录等。

④内部管理和制度：企业应建立健全的内部管理制度，能够保障服务的安全、稳定、可靠。同时，还需要有健全的服务质量监管和投诉处理机制。

⑤运营管理：企业应按照法律法规要求进行规范的运营管理，并接受部门的监督检查。

人力资源服务许可正的作用人力资源服务许可正是企事业单位合法经营人力资源服务的凭证，具有以下作用：

①增加企业信誉度：持有人力资源服务许可正的企业可展示其合法合规经营的证明，提升企业在市场上的信誉度。

②维护员工权益：通过严格的准入条件、咨质审核和监管，提高人力资源服务行业的从业人员素质，保障员工的合法权益。

③规范人力资源市场：人力资源服务许可正的颁发严格要求企事业单位依法经营，规范人力资源市场秩序，维护市场的健康发展。

④保障用人单位权益：用人单位可以选择持有许可正的人力资源服务机构合作，确保合作方具备专业素质和合法经营咨质。

人力资源服务许可正是指在中华人民共和国境内开展人力资源服务的企事业单位，根据相关法律法规的规定，经人力社保部门依法颁发的一种执业许可正书。

该证书是企业合法经营的重要凭证，具备一定的权威性。