GMI作为Target公司第三方机构主要职责为：

 ? 评估包装供应商并提供报告；

? 进行持续产品测量并提供报告；

? 维护容纳所有包装数据的Target网站并通过相关路径向Target，产品供应商和认证的包装供应商提供报告；  

目前有LOWE'S,CVS，WALGREEN,TARGET这四大客户，均有要求印刷供应商通过GMI认证。从而管控印刷供应商的生产能力，产品质量能力，工厂管理能力，且每个客户要求不一，对设备清单，检测清单，后道工序清单有着各自的要求。

供应商行为标准内容：

  安全和健康的工作环境：我们寻找的业务伙伴应能够遵循当地的法律，提供安全和健康的工作环境。业务伙伴如果为员工提供住宅设施，也应该能够遵循当地的标准，提供安全和健康的住宅设施。
无强制或强迫劳动：
  我们在知情的情况下，不与那些使用强制劳动为我们的商店生产产品的业务伙伴合作。
公平的惩罚方式：
  我们将在知情的情况下，不与那些对员工施行肉体或心理惩罚的业务伙伴合作。
无歧视：
  尽管我们尊重不同的文化习俗，我们仍认为在雇佣工人时，应该根据他们的能力，而不是根据他们的种族，性别，个人特征或信仰。我们鼓励业务伙伴在其工作地点消除歧视。
合理的工作时间和超时工作时间：
  我们要求业务伙伴不将工作周时间超过当地法律或者经营惯例之规定，并鼓励我们的业务伙伴不将60小时以上的工作周常规化。但依照当地法律提供超时工作报酬的情况除外。
公平的工资：
  我们寻找的业务伙伴应能够依照当地的法律提供工资和福利，我们并鼓励合作伙伴致力于改进工资和福利水平，使其能够满足工人和家属的基本需要。
无童工：
 知情的情况下，不与使用童工的业务伙伴合作。我们对童工的定义是年龄小于蕞低工作年龄或小于14岁，以两者中的较大值为准。合法的学徒工项目除外。
原产国产品：
 知情的情况下，不与有下列行为的业务伙伴合作： 用欺骗手段，对将在我们商店销售的任何产品蓄意谎称为原产国产品，以逃避定额或其他进口限制或关税。

如果供应商在评估后，未能获得“完全符合”的认证，就会自动进入观察期，在此期间供应商仍能有条件的承接Target的业务，但各个子项目评分将会专注在保养、操作者能力以及执行状态三个方面。
在“观察期”间，供应商仍须接受考核并达到以下现场稽核的要求：

A 供应商必须在每一个子项目上都获得平均1.5或以下的评分；
B 供应商在任何一个子项目中必须没有“3 严重缺失”的评分。

苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、GRS认证、GOTS认证、RWS认证、RDS认证、RCS认证、OCS认证、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类审核。苏州肯达信企管是由著名公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供：

（一）SGS验厂咨询服务、CSCC验厂咨询辅导、ITS验厂咨询培训、BV验厂咨询辅导、GSC验厂咨询辅导等第三方公证行验厂咨询培训服务；

（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人验厂咨询培训服务；

（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。

客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。

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