“就业是连接社会需求和供给、沟通生产、交换、分配和消费的关键。随着人工智能、大数据、云计算等技术的发展，许多传统行业正在经历深刻的变革，数字化转型正在全球范围内改变就业市场。  新的就业机会和职业路径不断涌现。零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径，“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。通过零工市场，为灵活就业人员提供精准的服务，打通企业和求职者之间的信息壁垒，搭建供需对接平台，对于促进就业十分关键。

特别是在近年来，零工经济新业态正在崛起。用人单位季节性、临时性、零散性订单的出现，催生了越来越多分工精细的岗位。零工市场如此庞大，过去的求职方式显然不合时宜，建设零工市场势在必行，正当其时。为解决“零工群体秩序混乱、信息匹配度低、权益难保障”等问题，各相关政府部门将零工市场建设工作列入“为民办实事”项目，按照“政府主导、公益服务、市场运作”原则，创新零工服务模式，提升零工服务效能和品质，让灵活就业者好就业、就好业。

在这一过程中，数字化民生服务商德生科技积极参与其中，通过推进数字化公共就业服务建设，打造以大数据为基础、人工智能、云计算等互联网运营为手段，实现市场服务精准撮合和个人服务精准触达，以服务实现就业工作目标，让成果有数更有据为目标的数字化就业运营服务体系。逐渐打造出了一批涵盖线上AI助理、一体化就业服务平台、线下AI服务站、就业社群等全链条、标准化、模块化的全场景服务闭环一体化运营服务。

其中，以德生科技为广州荔湾所打造的“新型零工+”市场服务模式为例，德生科技按照“及时快招、精准对接”的服务准则，集中力量不断优化零工市场系统，完善用户体验，实现“一对一”就业服务功能。同时，德生科技还运用了智能机器人和支付宝一号求职机，充分利用在线选岗、AI互动、信息登记、扫脸求职等功能，让零工劳动者能够更加便捷、快速地获取岗位信息，提升了就业服务的效率和精准度。

特别值得一提的是今年7月，荔湾零工市场还接入了新业态劳动者权益监测服务保障中心功能，将“新型零工+”市场的供需信息、就业服务、劳动争议调解等信息纳入了一体化监测平台。这一平台的建立，不仅提升了就业服务的透明度和管理效率，还为劳动者提供了更加全面、及时的权益保障。

未来，随着数字化公共就业服务的持续推进，德生科技将进一步完善相关产品服务，持续优化就业公共服务手段，不断推动就业服务信息化、数字化转型，助力高质量充分就业。